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septembre 4, 2026

La rentrée scolaire… au bureau : ce que l’employeur doit, peut ou ne doit pas accepter

Rentrée progressive, service de garde qui ne débute pas la même semaine que l’école, autobus sans horaire encore fixe :

août 26, 2026

Harcèlement sexuel au travail, les trois points de vue

Point de vue de l’employeur Le harcèlement sexuel constitue une forme de harcèlement psychologique au sens de la Loi sur

août 13, 2026

Inspections surprises sur les chantiers

Et si la CNESST se présentait sur votre chantier demain matin? Dans ce contexte, une visite surprise de la CNESST

juillet 8, 2026

Les vacances de la construction s’en viennent, vos chantiers sont-ils sécuritaires?

Les vacances de la construction s’en viennent – vos chantiers sont-ils sécuritaires? Les vacances annuelles de la construction approchent à

juin 15, 2026

Fête Nationale et Fête du Canada : le casse-tête des employeurs

La Fête nationale et la Fête du Canada sont régies par des lois distinctes : dans les deux cas cependant,

Distinctions

On ne court pas après les distinctions, mais elles semblent souvent nous rattraper

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