L’industrie de la construction évolue dans un cadre juridique unique, hautement réglementé et structuré autour de multiples acteurs institutionnels. Les employeurs doivent composer simultanément avec des conventions collectives sectorielles, des exigences législatives strictes et l’intervention fréquente d’organismes de contrôle.
Dans ce contexte, la gestion des relations de travail et des obligations réglementaires requiert une compréhension fine des mécanismes propres à l’industrie, ainsi qu’une capacité d’intervention rapide sur le terrain.
Me Éric Thibaudeau accompagne les entreprises de construction, les entrepreneurs et les donneurs d’ouvrage dans l’ensemble de leurs enjeux en matière de relations de travail et de conformité réglementaire. Il intervient autant en prévention qu’en situation de crise, notamment lors d’inspections, d’enquêtes ou de litiges à fort impact.
Sa pratique se distingue par une connaissance approfondie des acteurs clés du secteur, incluant la Commission de la construction du Québec, la CNESST, la Régie du bâtiment du Québec et l’Autorité des marchés publics, ainsi que par sa capacité à proposer des solutions concrètes, adaptées aux réalités opérationnelles des chantiers.
On ne court pas après les distinctions, mais elles semblent souvent nous rattraper
